今年伊始，美国就业市场可能表现强劲，但未来前景黯淡

华盛顿（美联社）——美国劳动力市场在2025年的开局可能是这样的：创造了体面但不引人注目的就业增长。

数据公司FactSet对经济学家进行的一项调查显示，美国劳工部（Labor Department）周五公布的1月份就业数据可能会显示，企业、政府机构和非营利组织上个月增加了17万个就业岗位。这将是一个可观的表现，但与2024年相比也有所下降，当时平均每月新增18.6万个就业岗位，其中包括去年12月激增的25.6万个。失业率预计将维持在4.1%的低位。

唐纳德•特朗普（Donald Trump）第二任总统任期内的首份月度就业报告可能会证实这一点。在这份报告中，消费者享有工作保障，工资不断上涨，这给了他们信心和财务资金

美国联合银行（Comerica Bank）首席经济学家比尔•亚当斯（Bill Adams）表示：“美国经济将以良好的状态开启2025年。”

未来更加阴云密布。

凯投宏观（Capital Economics）的经济学家布拉德利·桑德斯（Bradley Saunders）上周在一篇评论文章中写道，联邦政府冻结招聘“对就业增长不利”。但这是在劳工部收集1月份就业数据之后公布的，因此任何影响都不会在周五的报告中体现出来。桑德斯写道，同样，1月底出现的寒流可能增加了中西部和东北部的季节性裁员，在2月份的政府就业数据出来之前，这一现象不会出现。

经济学家也担心特朗普对其他国家的制裁。他已经开始从中国进口了。

加拿大和墨西哥是美国最大的两个贸易伙伴，尽管他给了他们25%的关税，他计划在周二对他们进行打击，以便有时间进行谈判。特朗普表示，美国的两个邻国和盟友在阻止非法移民和芬太尼流入美国方面做得不够。特朗普也跃跃欲试；他指出，美国与欧盟的商品贸易逆差去年达到2360亿美元，他说欧洲对美国出口商不公平。

这些关税是由美国进口商支付的，他们通常试图将成本转嫁给消费者，这可能会重新引发通货膨胀。美国通胀率已从2022年年中达到的40年高点回落，但仍高于美联储2%的目标。如果关税推高物价，美联储可能会取消或推迟今年的预测。这将不利于经济增长和就业创造。

就业市场已经从2021-2023年的火热时期冷却下来。随着经济从COVID-19封锁中复苏，美国去年的就业人数增加了220万，低于2023年的300万、2022年的450万和2021年创纪录的720万。劳工部还报告说，雇主发布的工作岗位减少了。从2022年3月创纪录的1220万，到12月的760万——以历史标准衡量，这仍然是一个不错的数字。

随着劳动力市场降温，美国工人对通过换工作找到更好的薪水或工作条件的能力失去了信心。辞职人数已从2022年4月接近招聘高峰期的创纪录450万人降至12月的320万人，低于疫情前的水平。

尽管如此，裁员仍低于疫情前的水平，这造成了一种不寻常的情况：如果你有工作，你可能会享受工作保障。如果你正在寻找一个，事情变得更加艰难。

预计劳工部还将于周五公布年度修订报告，该报告将显示，从2023年4月到2024年3月创造的就业机会不如最初报告的那么强劲。

8月份发布的初步修订版本显示，这12个月新增就业岗位减少了81.8万个，平均每月招聘人数从24.2万降至17.4万。由于不是最终数据，8月份的估计数据尚未被计入政府的官方工资数据。周五公布的修正数据将成为官方数据，并成为历史数据的一部分。